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这样的护理考核,太“硬核”~
时间:2020-04-28 | 来源:郑州仁济医院

  全院护理人员进阶考核,人人参与,堪称年内力度 大、范围 广的护理考核。

安排部署 考核流程

  此次考核由护理部主办,在徐新莉副院长的带领和卜芳芳主任的具体执行下以及护士长李彦文、吕静、牛二敏、孙丹等给予的鼎力配合,进阶考核自4月16日-23日,历时一周圆满举行,南北两个院区200余名护理人员参与。

年内力度 大考核之一

  分为N1升N2、N2升N3的技能考核和理论考核三个阶段,技能考核的内容涵盖了静脉输液、心电监护、氧气吸入、输液泵操作、CPR以及静脉输血、男性导尿术、吸痰、除颤操作等。

  考核现场,护理人员随机抽取考题,根据抽到的题目进行操作。为了检验每一个护理人员基本功的掌握情况,操作时互为“模特”,将输液的针头扎进了对方静脉里。

静脉输液的操作时  护理人员互为“模特”
将针头扎进静脉里

  操作时,护理人员不仅操作娴熟、耐心专注,而且非常注意微小的细节。在进行心电监护考核时,虽然使用的是“模拟人”,但是护理人员依旧非常注意保护“病人”的隐私、为其保暖。

  监考老师,目不转睛的观察着操作人员每一步的动作是否标准,并根据考核的标准,进行着严格的打分。

监考老师 认真观看
严格按照考核标准打分

  理论考试的严格程度更是空前,分为上下两场,使用AB两种试卷,采用了“高考开卷的模式”,将试卷提前贴上封条,在考核的现场进行打开,杜绝了任何泄题的可能。

理论考核分为AB卷 采用“高考开卷模式”
将试卷提前粘贴封条 避免漏题

  据悉,进阶考核的完成只是 步,接下来还需要完成科内考核、准备资料报至进阶小组审核,审核通过之后,才能实现进阶。

北院区进行理论考核

  通过此次活动,强化了技能操作的规范度,再一次扎实了基本功,为病友提供品质服务奠定了坚实的基础,不仅对全院护理人员的技能掌握情况进行了摸底,更实现了全面的提升,意义重大!

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